Sans engagement humain,
Engagez vos équipes dans la transformation
L'Épopée de la Transformation :
- Un univers narratif qui libère la parole
- Une méthode structurée
- Une méthode qui s'adapte à votre enjeu
🎯 Ce que vous en retirez
Une vision partagée. Des résistances surmontées. Des équipes engagées. Une feuille de route clarifiée.
Notre approche propriétaire
Les 3 piliers de l'Épopée pour engager vos équipes :
Une approche conçue pour faire émerger les résistances, structurer le plan d'action et rendre l'engagement concret.
Libérer la parole
Un univers narratif Fantasy
Le détour par la fantasy sort les participants de leurs postures habituelles et fait émerger ce qui se dit rarement en réunion : résistances, non-dits, irritants, besoins d'arbitrage et conditions réelles d'engagement.
Structurer la feuille de route
Un jeu de cartes exhaustif
Le jeu de cartes reprend l'ensemble des tâches à mener, organisées par acteur et par moment de la transformation. En dialoguant ensemble, les participants priorisent, structurent et construisent une feuille de route partagée.
S'adapter à l'enjeu du projet
Un plateau de jeu personnalisé
Les étapes clés sont matérialisées sur un plateau de jeu adapté à l'enjeu du projet. Il permet aux participants de visualiser le chemin à parcourir et de construire un plan d'action clair et concret.
Votre besoin, notre réponse
À chaque enjeu de transformation son Épopée.
Quel est votre besoin ? Accompagner un projet · Embarquer votre COMEX · Former vos équipes.
Accompagner votre projet
Du lancement au bilan, nous intervenons aux moments clés pour clarifier le cap, lever les freins, mobiliser les acteurs et construire un plan d'action partagé.
Voir les Épopées projet →Embarquer votre COMEX
Aidez votre COMEX à incarner son rôle de leader : porter le cap, arbitrer, envoyer les bons signaux et soutenir les équipes au bon moment.
Voir l'Épopée Top Management →Former vos équipes
Proposez à vos équipes une culture commune, une méthode structurée et des réflexes partagés pour qu'elles pilotent la transformation en autonomie.
Voir l'Épopée Sensibilisation →Quelle Épopée correspond à votre moment ?
Trouvez votre point d'entrée en 3 questions.
Chaque transformation est unique. Répondez à ces 3 questions : nous vous orientons vers le bon point d'entrée.
L'Épopée qui vous correspond
Exemples et expériences
Ils ont apprécié l'Épopée.
L'Épopée avec son jeu de cartes et son plateau nous a permis de nous concentrer sur la construction de notre feuille de route, au lieu de nous perdre dans des méthodologies et des discussions sans fin.
Équipe projet · Grande banque française
L'approche fantasy a favorisé la créativité et la réflexion sur la mise en œuvre et la faisabilité d'un projet collectif.
Directeur de la transformation · Compagnie d'assurance
Avec le jeu de cartes, on s'est soudain mis à parler le même langage sur le projet.
Équipe projet · Bâtiment et distribution
Votre transformation mérite l'Épopée.
Décrivez-nous votre contexte en quelques mots. Nous vous répondons sous 48h.